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隆化县公安局发布招聘公告,招聘50人!

时间:2020-11-03 19:00:14  来源:  作者:
隆化县公安局面向社会公开招聘一批辅助警务人员,从事辅助警务工作,用工形式为签订劳动合同,所招聘人员参照人民警察管理,不具有人民警察身份。现将有关事项发布如下:

一、招聘流程

本次面向社会公开招聘,按照报名、体能测试、面试、体检、政审及拟聘人员公示等环节,由隆化县纪委、政法委、公安局、人社局、编办等单位组织实施。

二、招聘岗位和人数

岗位为隆化县公安局特巡警大队辅助警务人员,人数为50名。

三、招聘基本条件

1.具有隆化县户籍男性公民;

2.遵守国家法律、法规,未受过违法处理、刑事处罚和违反党纪政纪的;

3.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,现实表现良好;

4.具有高中以上学历;

5.爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德,具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真,符合招聘岗位需求;

6.身体健康,心理健康,五官端正,具有正常履职的身体条件;

7.身高1.70米(含)以上;

8.矫正视力不低于5.0,无色盲;单侧耳语听力不低于5米;

9.无文身、无口吃,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病,外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),其他参照公安机关人民警察体检标准执行;

10.年龄在十八周岁以上(出生日期在2001年7月1日以前),三十周岁以下(出生日期在1989年6月30日以后);

11.同等条件退役士兵优先聘用;

12.有辅助警务工作经历的应聘人员,经招聘工作领导小组研究同意后可适当放宽相应聘用条件;

13.有下列情形之一的,不得参加本次报考:

(1)被依法给予刑事处罚、强制戒毒或曾受过治安处罚的;

(2)被开除公职,或被军队开除军籍,或因违纪违规被原用人单位辞退的;

(3)有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制、调查,或涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

(4)曾受过开除公职、开除学籍、团籍或者党籍纪律处分,或近三年曾受过记过以上纪律处分的;

(5)直系亲属中有被判处死刑或因危害国家安全被判刑,或者直系亲属中因其他犯罪正在服刑的;

(6)直系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、带有黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;

(7)其他不符合报考辅助警务人员条件,或不适宜担任辅助警务人员情形的。

(8)现役军人、在读的非毕业生,不能报考。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2019年7月12日-7月16日通过隆化电视台、公安局微信公众号发布电子招聘信息,各乡镇派出所张贴招聘简章。

(二)报名

1.报名时间:2019年7月178:30--7月1817:30,逾期不再受理。

2.报名方式:采取现场报名审核方式

(1)报名者需要携带资料为:身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(中专、大专学历无需提供)、学信网在线验证报告、相关资格证原件及复印件(含退役士兵证)、1寸蓝底免冠照片2张。

现场报名审核地点:隆化县公安局大门东。

咨询电话:7062518-5135、7062518-5128

(2)报名咨询。报考者需要咨询的,请按照咨询电话进行联系。特别提示:由于报名和咨询较多,本次招聘的简章、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

(三)考试

本次考试分为体能测试和面试。考生总成绩均按体能测试40%、面试60%的比例合成。综合成绩保留两位小数。

1.体能测试

体能测试由纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑三项组成,满分100分,测试标准如下:

体能测试项目及标准

     项 目

              测试成绩对应分值、测试办法

10分

12分

14分

16分

18 分

20分

22分

24 分

27 分

30分

纵跳摸高

(厘米)

260

263

265

268

270

273

275

278

280

283

10 米×4 往返(秒)

14″0

13″7

13″5

13″3

12″9

12″7

12″5

12″3

11″9

10″3

1000 米跑

(分、秒)

 

15分

17分

19分

22分

25 分

28分

31分

34分

37分

40分

4′50″

4′45″

4′40″

4′35″

4′30″

4′25″

4′20″

4′15″

4′10″

4′05″

2.确定进入面试人选

根据招聘计划和体能测试成绩由高到低,按1:2比例确定进入面试人选,如果入围人数达不到1:2的,按照实际体测人数进入面试。比例内末位体能测试成绩并列的都进入面试环节。

3.面试

具体地点、时间、要求以电话通知为准。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。

4.综合成绩的确定

综合成绩=体能测试×40%+面试成绩×60%,根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例进入体检环节,如遇综合成绩并列,依据面试成绩高者优先录用。

(四)体检

根据招聘计划和考生总成绩,确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由隆化县公安局组织,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

(五)政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象。对政审出现缺额的,进行等额递补。

合格人员名单在公安局门前进行张贴公示,接受社会监督。公示期为5天。如无异议,确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到,办理相关手续。

(六)签订劳动合同

拟聘用人员与隆化县公安局签订劳动合同。试用期5个月。试用期工资1800元,试用期满后工资2200元。按国家规定的比例缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。

五、信息发布和有关说明

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话:7062518-5135、7062518-5128

监督电话:7062518-5139

在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意接听本人所留联系电话。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审(背景调查)、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,或伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检的,后果自负。

 

隆化县公安局

二○一九年七月十二日

 

招聘流程及时间安排:

第一步

发布招聘信息和简章

2019年7月12日-7月16日

第二步

报名和资格审核

2019年7月17日-18日(资格审核贯穿整个招聘过程)

第三步

体能测试

2019年7月20日

第四步

面试

2019年7月22日

第五步

体检

2019年7月24日

第六步

公示

2019年7月26日-7月30日

第七步

政审

2019年7月31日

 


来源/隆化县公安局


原文地址:承德日报社
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