滦平县2019年特岗教师招聘面试工作实施方案

时间：2020-11-03 19:14:32 来源：作者：

滦平县2019年特岗教师招聘面试工作实施方案　　

　　
根据省教育厅、省财政厅《关于印发<河北省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施方案>的通知》（冀教师〔2019〕9号）文件精神，为确保2019年我县特岗教师招聘面试各项工作顺利进行,结合我县实际，特制定本实施方案。　　
一、基本原则　　
（一）“公开、公平、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。　　
（二）严肃认真，科学组织，规范管理，安全保密的原则。　　
（三）统一领导、统一标准、统一时间、统一内容的原则。　　
二、组织领导　　
特岗教师招聘面试工作，由县政府统一组织实施。成立由县政府于山县长任组长，并由教体、编办、人社、财政、公安、纪检监察、卫生等部门主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责面试工作，督导面试工作进程及纪律监察、裁决评判面试工作中的重大问题。办公室下设考务组、纪检监察组、后勤保障组、安全保卫组等工作小组。县教体局和监察部门派遣巡视检查人员，全程参与此次特岗教师招聘面试工作，加强对工作人员业务培训，严肃纪律，保证面试工作正常进行。　　
三、资格复审　　
（一）面试报到及资格复审时间：2019年8月7日，上午8：30—11:50；下午2：30—5:20。　　
地点：滦平县教体局四楼会议室。　　
（二）面试资格复审　　
因笔试资格审查已对相关证件进行查验，所以，按照省特岗教师文件精神，此次只审查教师资格证原件及网上查验（目前，所有教师资格证已经能在中国教师资格证网http://www.jszg.edu.cn/上查询），考生只需携带身份证、教师资格证原件（复印件一份）及应聘报名表（此表报到后加盖人事股专用章后作为准考证使用），符合报名对象和条件的考生，方可参加面试考试。　　
四、评委聘任　　
由滦平县教育和体育局采取异地聘请的形式，统一协调安排。　　
五、考点设置　　
面试考点设在滦平县职教中心。考点大门悬挂“2019年河北省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘滦平县面试考点”，设置考点办公室（巡视员办公室），张贴考场示意图，划分警戒区域。面试考场设考务办公室1个、休息室6个、候考室1个、面试室6个、医务室1个。考场内设有电子监控设备和电子屏蔽设备。　　
面试室共分为6组，共计225名。　　
1.小学语文组：上午：小学语文41名，共计41名。　　
2.中小学数学组：上午：小学数学30名，下午：初中数学16名，共计46名。　　
3.综合一组：上午：初中历史8名，初中语文18名，下午：小学社会3名，初中思品8名，共计37名。　　
4.综合二组：上午：初中物理5名，初中化学6名，小学科学6名，下午：初中计算机2名，小学计算机6名，共计25名。　　
5.中小学英语组：上午：小学英语20名，下午：初中英语14名，共计34名。　　
6.中小学体音美组：上午：小学音乐9名，小学美术9名，小学体育12名，下午：初中音乐3名，初中美术3名，初中体育6名，共计42名。　　
六、面试时间、地点和方式程序　　
（一）面试时间和地点　　
时间：2019年8月9日（上午参加面试的考生务必于6：00前到达考点，下午参加面试的考生务必于13:00前到达考点）。　　
地点：滦平县职教中心　　
（二）面试内容与面试命题　　
面试以专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等为主要内容，面试成绩总分为100分(其中试讲占80分，答辩占20分），由专家组统一命题，任选其一。小学为五年级上册教材（语文、数学为河北教育出版社，科学为河北人民出版社，美术为河北美术出版社，英语、体育为人民教育出版社，品德与社会为教育科学出版社，信息技术为河北大学出版社小学版第三册第二版，音乐为河北少年儿童出版社），初中为八年级上册教材（其中化学为九年级上册教材；英语、语文、历史、政治、物理、体育为人民教育出版社，数学为河北教育出版社，化学为上海教育出版社，信息技术为河北大学出版社初中版第二册，音乐为河北少年儿童出版社，美术为河北美术出版社），教材为我县现行使用的教材。　　
（三）面试方式　　
采取“试讲+答辩”的形式，面试时间不超过10分钟，准备时间每人20分钟。评委按照评分细则逐项打分，各项成绩之和按评委人数取平均分即为应试者的面试成绩。考试总成绩待面试全部结束后张榜公布。　　
（四）面试程序　　
考生按规定时间到对应学科的考点休息室候考，并抽取本人出场顺序号。面试分六组同时进行，分学科抽签，考生只以顺序号出现，不得体现本人姓名等其它信息。每名考生在面试前20分钟由休息室按抽签顺序进入候考室。备课过程中，面试考生使用的教材、教参、教辅资料及备课用具均自带，教案纸统一提供。每人面试时间为10分钟。面试结束后，考生直接退至考点警戒区之外。　　
七、考试成绩公布　　
面试工作结束后，考试总成绩（笔试成绩加面试成绩）于滦平县教育和体育局公示栏张榜公布。　　
八、体检　　
面试结束后，由县教体局统一组织相关考生到指定医院，按国家录用公务员体检标准进行体检，无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。　　
九、确定拟聘人选　　
县教体局根据省下达的特岗教师招聘计划，依据考试总成绩，确定本县拟聘特岗教师名单，经滦平县特岗教师招聘工作领导小组批准后，上报市教育局。　　
十、分配原则　　
本次招聘的特岗教师全部安排到农村中小学，充实农村教师队伍，提高基层学校办学水平。根据用人学校岗位学科设置，按考试总成绩，被聘用教师由高分到低分依次优先选择学校。　　
择岗时间：另行通知；地点：滦平县教体局四楼会议室。　　
    十一、招聘纪律　　
（一）特岗教师招聘工作，要严格执行上级有关招聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。　　
（二）考生有下列情形之一的，取消其面试资格：　　
1.由他人代替面试的；　　
2.伪造证件、证明，以取得面试资格的；　　
3.故意扰乱面试工作场所秩序的；　　
4.拒绝、阻碍面试工作人员对面试实施管理的；　　
5.威胁面试工作人员人身安全或公然侮辱、诽谤、诬陷面试工作人员的；　　
6.有其他严重舞弊行为的。　　
十二、保障措施　　
特岗教师招聘面试工作是实施“特岗计划”至关重要的一个环节，关系到广大考生的切身利益，工作量大，社会关注程度高，因此，要做到以下几点：　　
（一）加强领导。成立招聘面试工作领导小组，整个招聘面试工作在招聘面试工作领导小组的领导下进行，县纪检监察部门、公安局、人社局、编办、财政局、教体局、卫生局等部门密切配合做好此项工作。                                                           　　
（二）严格程序。本次招聘面试工作必须严格按本方案规定的程序执行。在实施过程中如有情况和问题要及时报招聘面试工作领导小组。
    （三）加强监督。招聘面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。整个招聘面试工作要在县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘面试工作公开、公平、公正。
    （四）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，要认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，要视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的要依法依规严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。　　
                                             　　
                               　　
                               滦平县教育和体育局　　
                               2019年8月5日　　

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