灵寿县民政局招聘60名社会救助服务工作人员公告

时间：2020-11-03 19:28:19 来源：作者：

为提升基层民政服务能力水平，切实加强基层民政工作，增强基层社会救助经办服务能力，提高基层民政服务质量和效率，灵寿县民政局通过政府采购委托石家庄众汇劳务派遣有限公司公开招聘社会救助经办专职人员60名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
以“公开、平等、适用、择优”为原则
二、招聘条件及要求

岗位	人数	性别	年龄及学历要求	专业	岗位要求	其他条件要求	限制报考人员
基层社会救助经办岗位	60人	不限	20周岁以上（1999年9月30日前出生）35周岁以下（1984年9月30日后出生）；学历具有全日制大专及以上文化程度（学信网可查）。现从事民政工作且有一年以上工作经验（需提供县民政局工作证明）学历可放宽至高中及中专以上学历；年龄放宽至45周岁以下（1974年9月30日后出生）。	不限	熟悉微机操作和公文写作。同等条件下优先考虑具有社会工作经历或取得社会工作职业人员（15个乡镇民政所招聘人员户籍或现居住地为当地辖区优先。）	（一）灵寿籍或配偶为灵寿籍。（二）遵守国家法律法规、爱岗敬业的中国公民。（三）具有良好的团队精神，有一定的表达能力和组织协调能力，能够独立胜任安排的工作岗位任务。（四）具有良好的职业道德和职业操守，能够履行工作的条件要求，服从工作安排。（五）身心健康、五官端正，符合招聘岗位的条件要求。	1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的； 2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 3、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 4、在职在编的公务员、事业单位人员；在公开招聘中有不良诚信记录的人员； 5、相应法律规定不得聘用的其他情形的人员。
注：招聘人员由石家庄众汇劳务派遣有限公司统一安排岗位，由县民政局和乡镇、公司三重管理。

   三、招聘程序
石家庄众汇劳务派遣有限公司在灵寿范围内发布招聘信息在灵寿在线发布、微信公众号及政务网公开发布。
1、报名时间：
2019年10月7日上午8：30—2019年10月11日下午17:30止，逾期不予受理。
2、报名地点：灵寿县西环北路56号灵寿县人力资源就业市场（原金鼎苑售楼部）
    3、报名所需提供的材料（二代身份证原件及复印件；毕业证书、相关证书原件及复印件；个人简历一份；户口本本人页原件及复印件；六张近期小二寸本人照片（免冠白底）注：本人提交的所有信息材料需真实有效，在招聘过程中一经发现有弄虚作假行为，立即取消其应聘资格。
4、咨询电话:15133181828、13400216112(微信同步)
   固定电话:0311-82968116
    四、考试及缴费
    1、符合要求的报名人员缴纳考试服务费100元（对报名后放弃考试的不予退还服务费）。
    2、参考人员报名后应保持电话畅通，因个人原因而影响考试的后果自负。
    3、笔试
（1）笔试内容：时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容。
    （2）笔试采用闭卷考试方式进行，时间90分钟，满分100分。
    （3）笔试时间和地点另行通知。参加笔试时须携带本人身份证。
    4、面试
（1）面试时间和地点：面试地点为灵寿县西环北路56号灵寿县人力资源就业市场（原金鼎苑售楼部）。参加面试时须携带本人身份证。
   （2）面试内容：主要测评面试人员的工作适应综合能力、应变能力与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。

五、成绩计算：
综合成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%
六、体检
根据综合成绩排名，拟录用人员由石家庄众汇劳务派遣有限公司指定医院和项目进行体检。体检时间和地点由石家庄众汇劳务派遣有限公司以电话、微信、短信的形式通知到本人，体检费用由报考人员自理。
七、政治审核
    由本人负责提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料。
八、公示
政治审核合格人员作为拟录用人员由石家庄众汇劳务派遣有限公司公示7天，接受社会监督。
九、岗前培训及签订合同
预计培训时间：2019年10月21日-10月22日
培训方式：石家庄众汇劳务派遣有限公司为拟录用人员提供岗前培训，形式包括授课、相关问题咨询及互动交流等。
培训地点：另行通知，培训完毕后由石家庄众汇劳务派遣有限公司同录用人员签订劳动合同，公司根据岗位需求，统一安排上岗，分配至县民政局及15个乡镇，上岗人员由县民政局、乡镇和众汇劳务派遣有限公司三重管理。首次签订劳动合同期限为两年（含试用期两个月），服务期满后根据单位需求和本人表现，续聘或解聘。
十、薪酬待遇
    （一）工资待遇：录用人员工资由基本工资和乡镇工作补贴二项组成。基本工资执行我县最低工资标准（随我县最低工资标准增长而增长），乡镇工作补贴（除县民政局、灵寿镇外的14个乡镇）参照我县机关事业单位在编在岗工作人员乡镇工作补贴标准执行（另五个山区乡镇额外平均增加100元工作补贴）。同时建立岗位工资标准正常调整机制，岗位工作人员在本岗位工作每满1年月工资增加20元。
（二）福利待遇：缴纳灵寿县企业职工养老保险、灵寿县城镇职工基本医疗保险和生育保险、灵寿县企业职工工伤保险。

十一、其它事项
    资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考试资格，问题严重的要追究责任。
十二、本公告最终解释权由石家庄众汇劳务派遣有限公司所有。

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