石家庄市鹿泉区住建局公开招聘15名劳务派遣工作人员公告

时间：2020-11-03 19:50:57 来源：作者：

石家庄市鹿泉区住建局公开招聘劳务派遣工作人员公告

根据工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员15名，派遣至鹿泉区建筑和房地产市场稽查大队和鹿泉区建筑业服务中心从事相关辅助工作，人员为劳务派遣性质。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位计划及条件要求

三、招聘对象、条件及范围
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,服从单位统一调配。
2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月23日。
3.具有正常履行工作职责的身体条件。
4.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾受过党纪、政纪处分的、因违法违纪正在接受审查的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名方式，报名网址：诺招聘（www.noahjob.cn）。（也可微信关注“诺招聘”，在手机微信端进行报名。手机端报名流程：进入“诺招聘公众号”-点击“我要求职”-“政府单位招聘”-找到相应招聘界面报名）
报名时间：2019年12月23日9:00至12月25日17:00。
每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:1.5，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息。学历为中专（中技）的，需上传清晰的毕业证书照片。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节，缴纳报名考务费100元（缴费成功后,考生因个人原因不予退费）。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间：2019年12月23日-2019年12月25日
网上缴费截止时间：2019年12月26日10:00
（二）笔试
1.笔试时间、地点等安排及要求详见笔试公告。
2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式，考试时间90分钟，笔试内容包括公共基础知识、时事政治等。
3.笔试成绩：笔试满分100分。考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名，按不高于1:1.5的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。
4.公布成绩：笔试成绩和进入资格复审人员名单在诺招聘网站（www.noahjob.cn）公布，请考生注意查询。
（三）资格复审
进入资格复审人员携带相关证件到指定地点进行证件审核。
审核需提供材料：
1.《报名表》（报名期间自行打印）;
2.身份证原件及复印件;
3.学历、学位证书原件及复印件，大专及以上学历同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载打印），中专学历同时提供报到证或学籍材料；
4.其他与招聘岗位相关的证件、证明材料。
证件审核合格人员进入面试。凡在网上报名时填报情况不真实、不符合招聘条件的考生，一律取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要按有关规定追究责任。因自动放弃、取消应聘资格等出现的岗位空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
（四）面试
进入面试人员按规定时间登录诺招聘网站（www.noahjob.cn）自行打印《面试通知单》。
1.面试时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试内容：主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试时间每人不超过5分钟。
（五）综合成绩
按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人员：工民建专业、笔试成绩高者，学历(学位)较高者。
1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩X40%＋面试成绩X60%。
2.公布成绩：综合成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站（www.noahjob.cn）予以公示,请考生注意查询。
（六）体检和政审
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行负担。
2.用工单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
凡政审、体检一项不合格或自动放弃人员，空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。
（七）公示
体检、政审合格人员在诺招聘网站公示3个工作日（监督电话：82012247）。
（八）岗前培训
经公示合格人员，由用工单位负责组织岗前培训。
（九）聘用
聘用人员与第三方机构签订劳务派遣合同，试用期为1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格人员办理劳务派遣相关手续，享受相关工资、保险待遇；不合格人员，取消聘用。
五、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格复审、笔试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招聘期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
（四）招聘岗位专业条件参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录》。
（五）本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0311-85095785
咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00

河北诺亚人力资源开发有限公司

2019年12月17日
原文地址：

来顶一下

返回首页

推荐资讯

相关文章

无相关信息

栏目更新

栏目热门