中共邯郸市委网络安全和信息化委员会办公室2020年引进博硕人才公告

时间：2020-11-03 20:01:31 来源：作者：

中共邯郸市委网络安全和信息化委员会办公室2020年引进博硕人才公告

根据《邯郸市 2020年高层次人才引进工作实施方案》精神，结合我单位人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才2名，现就有关事宜公告如下：
一、引进方式
采取选聘方式进行。
二、选聘范围及条件
国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士；列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点大学、经国家教育部认证的 THE 或 QS 排名前 500 名国外院校全日制硕士学位研究生。同时满足以下条件：
1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.要求具有良好的思想政治素质和职业道德水平，热爱网信事业、身体健康；
4.应届毕业生原则上须于 2020 年 7 月 31 日前取得毕业证书、学位证书；
5.硕士研究生年龄在 35 周岁以下(1984 年 7 月 31 日以后出生)；博士研究生年龄在45周岁以下（1974年7月31日以后出生）；
6.符合需求岗位的专业及相关要求；
7.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
    具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
    1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
    2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
    3.在校期间受到院系以上处分的；
    4.受处分期间或未满影响期限的；
    5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
    6.现役军人；
    7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员；
    8.按规定未满服务期限的；
    9.失信被执行人；
    10.法律法规规定的其他情形。
公开选聘施行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。
三、选聘岗位
本次公开选聘岗位为专业技术岗位，详见下表。

职位名称	选聘人数	专业	学历学位	其他条件	薪酬待遇
专业技术岗位	2	网络与新媒体、大数据管理与应用（管理学）、人工智能、网络空间安全等相关专业	硕士研究生及以上	获得计算机和网络相关职业资格证书或具有新媒体、融媒体相关工作经验。	事业单位工资待遇+绩效

四、选聘程序
1.报名时间。自发布公告之日起至现场资格审查结束。
2.报名及资格审查。应聘人员在“网信邯郸”官方微信下载并填写《中共邯郸市委网络安全和信息化委员会办公室2020年引进博硕人才报名表》，连同岗位条件要求的各项证件、证书（包括身份证、博士学历学位证书、硕士学历学位证书、硕士学信网学历注册备案表、硕士报到证、硕士就业协议书、本科毕业证、学士学位证、本科学信网学历注册备案表、海外留学人员需同时提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、证明（已工作人员的单位及上级主管部门的同意报考证明、未毕业应聘者由就读院校出具的毕业证明或学生证等相关有效证件）的扫描电子版报送至本次选聘所报岗位指定邮箱hdswwxbxp@163.com，邮件要求以文件夹的方式发送，文件夹名称必须注明“姓名-毕业院校-所学专业”。
由市委网信办根据岗位条件进行审核，审核合格人员进入测评环节，以电话或邮件方式通知进入测评环节人员携带资格审查证件的原件及复印件参加测评。具体测评时间在“网信邯郸”微信公众号另行通知。
     3.测评。测评的形式为面试答辩，由市委网信办根据报名情况负责制定具体测评方案并组织实施。对于博士研究生，由专家测评小组直接进行面试考核。
    4.体检和考察。按照分数由高到低的顺序，确定成绩前两名的考生参加体检。体检医院临时确定，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入考察，主要内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。因体检、考察不合格出现的岗位空缺按成绩从高到低依次递补。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。
    5.网上公示。对拟聘用人选在市人社局、“网信邯郸”微信公众号公示7 个工作日。
     6.聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市引才小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，由市委网信办、编制、人社等部门办理聘用相关手续。市委网信办按有关规定与聘用人员签订聘用合同，合同内约定最低服务年限5年。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。
五、政策及待遇
1.“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等 10 方面服务。
2.住房保障。对引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。如不入驻人才公寓，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8 万元、硕士 5 万元的一次性购房补贴。
3.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。
4.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续；已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。
5.子女入学。协调办理引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才未成年子女转学入学手续。
六、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
    2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
    3.本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
4.本方案及未尽事宜，由中共邯郸市委网信办负责解释。
联系人：江明明(市委网信办综合处)
    联系电话：0310-3113351  手机：17713023856
监督电话：0310-3150668
附件：中共邯郸市委网络安全和信息化委员会办公室2020年引进博硕人才报名表

中共邯郸市委网络安全和信息化委员会办公室
2020年4月26日

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