任丘市公安局公开招聘30名警务辅助人员的公告

时间：2020-11-03 20:13:03 来源：作者：

经市政府研究，现为任丘市公安局招聘30名男性警务辅助人员，公告如下：
一、原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，通过公开考试与考察相结合的方法进行招聘。
二、招聘人数及岗位
1、此次共招聘公安警务辅助人员30名；
2、岗位为任丘市公安交通警察大队路面执勤。
三、招聘对象
1、具有任丘市户籍（含苟各庄、鄚州、七间房三乡镇）的毕业生；
2、具有任丘市户籍（含苟各庄、鄚州、七间房三乡镇）的退役军人。
四、资格条件
1、男性，年满20-30周岁（1989年7月13日至2000年7月12日期间出生）；
2、毕业生须具有国家承认的全日制普通类大专及以上学历（携带学历认证报告等证明材料）；
3、退役军人学历放宽至国家承认的高中（中专）及以上学历；
4、应届毕业生需出具学校证明；
5、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
6、身心健康，具有良好的品行和职业道德；
7、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺陷，裸眼视力在1.0以上。身高1.75米以上，不能过于肥胖或消瘦（标准为不高于标准体重25%或低于标准体重15%）；
8、在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生；
9、公安机关规定的其他条件。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的，以及个人原因离职的；
6、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、现在职任丘市公安局在岗警务辅助人员；
9、其他不适宜从事警务辅助工作的。
五、招聘程序
招聘工作分为发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、体能测试、录取、体检政审、公示等程序，笔试、体能测试均聘请第三方专业考试机构进行，并由纪检部门全程监督。
（一）发布招聘信息。2020年7月9日至7月17日，在任丘市电视台、任丘市人事人才网、任丘市公安局微信公众号发布招聘公告，公布招聘的人数、条件及报名、笔试和体能测试等相关信息。
（二）报名和资格审查。2020年7月13日至17日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到公安局大门口信访室报名（必须佩戴口罩、接受体温检测）。报考人员提供身份证、户口本、毕业证（应届毕业生提供学校证明）、专科及以上学历提供学历认证报告、退伍证原件及复印件两份（统一用A4纸复印），近期小二寸免冠彩色照片4张。报考人员请填写《任丘市公安局招聘警务辅助人员报考资格审查表》（详见附件1）此表需考生在任丘市人事人才网（www.rqrsrc.com）自行下载打印一式两份。此表内容为机打，涂改无效，本人于报名现场签字。市人力资源和社会保障局会同市公安局对报考人员进行资格审查，符合报考资格的考生于2020年7月21日在公安局大门口信访室领取准考证。
（三）笔试。资格审查合格人员参加笔试，笔试内容为《公共基础知识》和《法律基础知识》，满分100分。
（四）体能测试。参加笔试后参加体能测试，体能测试为1000米跑，满分100分（评分标准详见附件2），参加笔试、体能测试人员进入录取环节，成绩在任丘市人事人才网、任丘市公安局微信公众号公布。
（五）录取。笔试成绩占比50%，体能成绩占比50%，两项成绩相加按照成绩从高到低的顺序依次录取，额满为止，如最后一名出现成绩并列者，比较体能测试1000米跑成绩，用时少者录取。
（六）体检、政审。体检统一组织，体检标准及项目按国家有关规定执行，由考生个人承担。体检、政审不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补。
（七）公示。体检、政审均合格人员确定为拟录用人选，拟录用人选在任丘市人事人才网、任丘市公安局微信公众号公示，公示期满无异议者，即为此次招聘的拟聘用人员。
六、聘后管理
对录用人员实行聘用制管理，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期（两个月）一并计算在聘用合同期限内。试用期满考评合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
初次聘用期限为3年。聘用期内，人员工资待遇执行河北省最低工资标准1790元（随国家规定调整），另发放伙食补贴585元，绩效工资500元，层级工资按照《任丘市公安局警务辅助人员管理办法》有关规定发放。服装费每人3000元（每三年发放一次）。聘用期间，为聘用人员缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险单位缴纳部分。人员的日常管理按照公安系统有关规定执行。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消考试或聘用资格，问题严重的追究其相关法律责任。
附件一：任丘市公安局招聘警务辅助人员报考资格审查表
附件二：体能评分标准

2020年7月9日

原文地址：http://www.rqrsrc.com/notice/notice-show.php?id=203

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