| 为进一步完善东湖发展建设有限公司组织架构，健全人员组成，确保公司各项工作有序开展，根据工作需要，面向社会公开招聘有识之士，公告如下。
一、岗位设置
东湖发展建设有限公司总经理1人。
二、薪酬待遇
总经理：工资每年基础年薪24万元，绩效工资最高6万元（税前，包含五险一金）。基本工资每月2万元，绩效工资根据考核结果酌情发放。
三、条件要求
1.政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法、品行端正、责任心强；
2.有一定管理经验，具备较强的执行能力及管理能力，熟悉国家相关法律法规和公司运作流程；
3.身体健康，具备适应岗位工作需要的身体条件；
4.户籍不限，具备国家承认本科以上学历；
5.具备5年以上机关或国企管理工作经验。
四、招聘程序
投递简历→资格审核→面试→资格复审→体检→签订劳动合同。
1、简历投递：
应聘人员请将简历以“姓名+应聘岗位”形式发送至kprcjlzx@163.com邮箱，要求简历内容真实有效，因应聘人员填写信息不真实、不完整或填写错误者后果自负。简历投递时间为2020年7月23日-2020年7月27日。
2、资格初审：审查学历、工作经验等是否符合岗位要求。
3、面试：主要测试报考者的专业素质、综合分析能力、决策能力、组织协调能力及其他综合能力。
4、资格复审。采取实地考察、个别谈话、查阅档案等方法对通过面试者从政治素质、业务水平、廉洁自律、家庭情况进行全方面了解，复审不合格者不予应聘。
5、体检：拟录取人员须到指定医院体检，体检合格予以录用。
6、签订劳动合同：录用人员与聘用公司签订劳动合同。
五、联系方式
联系电话：3363325
原文地址：http://www.kprcw.com.cn/html/detail_12581.html
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