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河北环境工程学院公开选聘人事代理工作人员(专职辅导员岗)面试安排

时间:2020-11-03 20:23:48  来源:  作者:
根据《河北环境工程学院2020年公开选聘人事代理工作人员实施方案(公告)》《河北环境工程学院公开选聘人事代理工作人员(专职辅导员岗)考核安排的通知》安排,现将面试有关事项公布如下:

一、面试时间

20207188:30

二、面试、候场地点

岗位代码

面试考场

候场教室

019

综合教学楼A107教室

综合教学楼A106教室

020

综合教学楼A108教室

综合教学楼A106教室

022

综合教学楼A109教室

综合教学楼A106教室

三、面试题目及要求

根据以下题目设计一次主题班会,做现场组织展示,可使用PPT。同时每个题目提交纸质版“主题班会策划书”7份。展示过程要求语言流畅,表达清晰,突出主题,时间限制在15分钟以内。

展示结束后进行评委提问环节,考生回答问题时间限制在5分钟内。

(一)岗位代码:019020

面试题目:

1、“到祖国最需要的地方去——大学生应征入伍”主题班会;

2、“保护环境,有你有我——垃圾分类宣讲会”主题班会;

3、“青春在党旗下飞扬”主题班会;

(二)岗位代码:022

1、“到祖国最需要的地方去——大学生应征入伍”主题班会;

2、“向阳而生”心理健康教育主题班会;

3、“让理想发光,青春不迷茫”主题班会。

三、面试程序

1、签到、抽取面试顺序编号。面试人员应于规定的面试起始时间之前半小时到候场教室(8:00到场),签到并抽取面试顺序编号,由工作人员在签到表上记录。按照所抽取编号顺序进行面试(如:抽取到01号的应试者第一个面试,抽取到02的第二个面试,依此类推)。

2、考生在工作人员引领下进入面试教室,现场抽签决定面试题目,工作人员示意开始后进入面试环节,由工作人员计时。

3、面试结束后考生立刻离开考场,不得逗留。

4、评委打分。评委打分采用“体操打分”办法,去掉最高分和最低分后计算平均值,即为综合能力考核得分。

总成绩由笔试成绩和综合能力考核成绩组成,按40%60%合成计算出总成绩,由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。

总成绩=笔试成绩×40%+综合能力考核成绩×60%。如考试总成绩相同,按综合能力考核成绩高者确定考察人选。以上成绩计算时,均保留小数点后两位。

四、面试评委及工作人员

1、面试评委组7人,从评委库中抽取产生,设评委组组长1名。面试评委组在组长的领导下按规定程序客观公正地对每个面试人员进行评价。

2、每个面试考场设工作人员2名,负责面试监督、抽签、计时、计分及工作联络等工作。

3、设面试巡视员1名,负责面试工作的检查督导巡视工作。

4、安全保卫人员若干名,负责考生入场检查、身份核对,维护整个面试工作的安全稳定。

五、面试注意事项

1、考生需携带准考证、身份证、健康码进入考场。

2、考生在候场教室候场,由工作人员负责带领到面试考场。

3、考生根据现场抽签编号先后顺序进入面试考场。

4、考生进入考场后时只能报告应聘岗位和现场抽签编号,严禁报告准考证号,且在整个面试过程中严禁说出自己的姓名、住址、毕业院校及影响评委客观评价的任何信息。

 

河北环境工程学院人事处

2020714


原文地址:https://rsc.hebuee.edu.cn/info/1032/1854.htm
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