2020年度内蒙古科技大学土木工程学院实验技术岗工作人员公开招聘简章

时间：2020-11-09 17:24:52 来源：作者：

2020年度内蒙古科技大学土木工程学院实验技术岗工作人员公开招聘简章

根据实验室工作需要，土木工程学院公开招聘实验技术岗工作人员1名，具体情况公告如下：
一、招聘岗位职责
1、实验室的日常管理：实验室各种管理制度的落实、物品及仪器的领用和借用、保管、实验室秩序的维持、仪器维护与保养、仪器使用记录和保养记录、实验开出记录及完成情况记录、实验室承担的各项科研登记记录与内容记录、进入实验室的外来工作人员的管理与接洽和条件提供、实验室卫生、安全、防火防盗、废弃有毒物质的处理、基本试剂耗材的领用和补充及记录等。
2、教学实验课程的准备，及时解决实验教学过程中出现的各种问题，保证教学实验的正常开出和顺利完成，达到预期的教学效果。
3、配合各种科研工作，保证科研的正常进行。
4、具备一定的仪器设备维护技能，负责仪器设备管理与维护，具备对本专业自制实验器材耗材的基本制作能力。
5、完成学院交办的其他工作任务。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、品行良好，爱岗敬业、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心、责任感和服务意识。
3、具有招聘岗位所需的专业知识和技能。
4、身体健康，具有良好的心理素质。
（二）资格条件
1、年龄要求：硕士30周岁及以下（1990年1月1日以后出生），博士38周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。
2、学历要求：土木工程（0814）、力学（0801）、机械（0802）、土木水利（0815，含原建筑与土木工程）、测绘（0816）、材料科学与工程（0805）、控制科学与工程（0811）、地质（0818）、矿业（0819）、交通（0823）专业硕士研究生及以上学历，本科阶段必须是国家统招的全日制普通高等院校本科毕业生，双学位人员以第一学位为准，硕士阶段为全日制统招，教育经历各阶段必须学历、学位双证齐全，且本科、研究生专业相一致或相近。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。
（三）下列人员不得应聘：
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位聘用人员（列入行政或事业正式编制）；
3、定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员；
4、应聘到岗位后构成回避关系的人员；
5、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、招聘程序及时间安排
（一）报名方式及安排
1、报名方式及时间：采取网络邮箱报名方式进行，请将个人简历发送到54356492@qq.com，报名时间2020年11月9日-13日。
2、每个应聘人员只能报考一个岗位，且必须用第二代身份证报名。
3、应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细核对是否符合应聘条件和相关要求，在填写个人简历时，须完整填写本科和研究生学习简历（填写上学起止年月，所读大学、系（学院）、专业）以及到报名开始之日前的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。不按照要求填写的，将不予审核通过。应聘人员须对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（二）资格初审
1、资格初审：土木工程学院根据招聘要求，2020年11月9日-11月13日期间进行报名资格初审，初审通过人员进行电话通知。
2、招聘计划数与报名人数的比例达到1∶3方可开考，未达到开考比例取消考试。
（三）资格复审
资格复审时期2020年11月13日下午14：30-17：30，资格初审通过人员需来校参加资格复审，重点审核考生所填报的信息是否真实准确。应聘人员须在规定时间内携带相关证书原件来校参加复审，不按要求参加资格复审的，或应聘者信息不真实不准确的，取消考试资格。资格复审地点：土木工程学院办公室（逸夫楼B502），联系人：闫鑫。
（四）考核
1、笔试
（1）笔试内容为专业基础知识，满分100分。
（2）笔试采用闭卷方式进行，笔试时间：2020年11月14日上午8：30-10：30，笔试地点：逸夫楼B502。
2、实验技能测试
（1）实验技能测试时间：2020年11月14日下午14：30开始。
（2）实验技能测试内容：力学性能测试、组合变形的电测并讲解。
（3）实验技能测试满分100分。
3、面试
面试时间：2020年11月15日上午8：30-11：30，应聘者进行自我陈述，回答评委提问，满分100分。
4、考试总成绩
（1）政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在考试总成绩上加2.5分；学校引进博士的配偶在考试总成绩上加2.5分；政策加分不重复享受。
（2）考试总成绩=笔试成绩×30%+实验技能测试×40%+面试成绩×30%+政策加分
（3）考试总成绩最低合格线60分，不加政策加分的情况下，应聘者总成绩需达到最低合格线方为有效。
（4）按照招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察范围的人选。
（五）体检与考察
1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定进行，在三甲以上医院自行体检，费用由应聘者本人承担。应聘人员体检不合格或因未参加体检的，取消资格。
2、考察。学校按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作（学习）经历、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容由学校确定。对考察不合格的，取消聘用资格。
（六）确定拟聘人员及公示
根据考试、体检和考察结果，由学院召开党政教联席会议集体研究确定拟聘人员，报学校审批。
拟聘人员名单在内蒙古科技大学人事处网站进行公示，公示期为7天。
（七）聘用
经公示后确定聘用的应聘人员，办理就业三方协议签订、报到等相关后续。
四、联系方式
联系人：闫老师
联系电话：0472-5951577 13789721509

原文链接： http://hro.imust.cn/info/1218/7611.htm

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