贵州百里杜鹃旅游集团有限公司2021年对外公开招聘启事

时间：2021-01-28 14:38:42 来源：作者：

贵州百里杜鹃旅游集团有限公司2021年对外公开招聘启事

贵州百里杜鹃旅游集团有限公司于2017年9月30日登记注册，为国有独资公司，注册资金20亿元人民币，为百里杜鹃管理区党工委、管委会参照正科级机构管理国有企业。是一个集泛旅游景区、旅行社、住宿及餐饮业、泛旅游客运、旅游商品、旅游营销及资产经营等涵盖旅游全要素、全产业链、全价值链的综合性大型旅游集团公司。

百旅集团下辖贵州花海温泉旅游发展有限公司、贵州百里杜鹃文化旅游投资有限责任公司、贵州景运旅游发展股份有限公司、贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司、贵州花兮民宿酒店管理有限公司、百里杜鹃百里通交通运输管理有限公司等6个一级子公司和其他9个二级子公司。为加快百旅集团人才队伍建设，现面向社会公开招聘以下人才。

一、工作原则及程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试、体检、考察，公示招聘结果。

二、招聘计划及职位

（一）贵州景运旅游发展股份有限公司

1.综合部工作人员2人，具体要求如下：

（1）本科及以上学历；

（2）五官端正，形象气质佳；

（3）具有良好书面写作及语言表达能力，能熟练掌握日常办公软件，工作效率高；

（4）具备较强的秘书事务处理能力及抗压能力，能承受较长的工作时间；

（5）汉语言文学、文秘及相关专业，有相关工作经验者优先。

2.人力资源部工作人员1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）五官端正，形象气质佳；

（3）能熟练掌握日常办公软件，工作效率高；

（4）熟知电话接听礼仪；

（5）普通话二乙及以上人员优先。

3.票务人员8人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）35周岁以下；

（3）身高160cm以上；

（4）建议女性报考；

（5）善于处理流程性事务，具备良好的学习能力和独立工作的能力；

（6）工作细致、责任感强、具备良好的沟通能力；

（7）有相关经验者优先。

4.造价专员1人，具体要求如下：

（1）建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历；

（2）具有2年以上相关工作经验，有国企工作经验，持有注册造价师资格人员优先考虑；

（3）熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟练操作广联达、CAD等办公软件，了解相关规定和政策；

（4）熟悉撰写招标文件、合同及进行商务谈判。

5.特许项目部办公室工作人员1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）18-35周岁；

（3）具有较强的语言表达与文案撰写能力；

（4）具有良好的职业道德和团队精神；

（5）有办公室工作经验者优先。

6.特许项目部娱乐设施管理组长5人，具体要求如下：

（1）高中及以上学历；

（2）18-40周岁；

（3）具有较强的执行力、责任心；

（4）能吃苦耐劳，形象气质佳。

7.景区保安员20人，具体要求如下：

（1）初中以上学历；

（2）能吃苦耐劳，形象气质佳，有良好的组织领导能力及协调能力；

（3）退伍军人优先，持有保安员证或具有相关经验者优先；

（4）18-35周岁，建议男性报考；

（5）具有较强的执行力、责任心、安全意识、服务意识、抗压能力；

（6）无纹身，无犯罪记录；

（7）身高170CM以上优先。

8.景区保安员4人，具体要求如下：

（1）初中以上学历；

（2）限百里杜鹃管理区户籍；

（3）建档立卡贫困户；

（4）18-40岁；

（5）无纹身，无犯罪记录；

（6）具有较强的执行力、责任心、安全意识、服务意识、抗压能力。

9.索玛里旅行社（[_^a:100fe712!]贵阳分社）运营经理1人，具体要求如下：

（1）平面设计、视觉传达、广告学、美术等相关专业；

（2）对互联网行业有较高的敏感度，有企业微信小程序、公众号运营、推广经验；

（3）善于把握用户心理，有强烈的同理心、好奇心与求知欲，能从不同角度综合评估问题；

（4）熟悉多种裂变活动形式，具有优秀的语言表达与文案撰写能力，并有独立的思考和较高的审美趣味；

（5）精通Photoshop、熟悉操作Adobe Illustrator、Coreldraw等设计软件。

10.索玛里旅行社程序员1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）HTML、CSS、JavaScript 基础扎实；

（3）熟悉微信小程序开发原理、开发流程，接口组件、验证授权等，能独立开发微信小程序应用；

（4）熟悉微信商城系统开发及第三方支付系统接口；

（5）熟悉并具有HTML5、CSS等主流前端开发经验；

（6）有良好的编码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强；熟练各种脚本调试器、DOM查看器等定位问题；

（7）具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神。

11.索玛里旅行社运营专员（客服）1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）熟练使用办公软件；

（3）具有责任心；

（4）具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神。

12.索玛里旅行社（贵阳分社）导游主管1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）持中级以上导游证；

（3）具有责任心；

（4）具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神；

（5）有工作经验者优先。

13.索玛里旅行社（贵阳分社）计调主管1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）熟悉旅行社操作业务流程；

（3）具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神；

（4）具有责任心；

（5）具有3年以上工作经验者优先。

14.索玛里旅行社（贵阳分社）计调2人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）熟悉旅行社操作业务流程；

（3）具有责任心；

（4）具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神；

（5）有相关工作经验者优先。

15.索玛里旅行社（贵阳分社）行政专员1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）建议女性报考；

（3）身高160cm以上；

（4）熟练办公室软件操作；

（5）有相关工作经验者优先。

16.索玛里旅行社（贵阳分社）业务员2人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）熟悉旅行社操作业务流程；

（3）具有责任心；

（4）具备良好的沟通能力、积极的工作态度和良好的团队协作精神；

（5）有相关工作经验优先。

17.索玛里旅行社（贵阳分社）出纳1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历；

（2）建议女性报考；

（3）熟悉旅行社财务流程；

（4）具有良好的团队协作精神；

（5）有相关工作经验优先。

18.索玛里旅行社导游4人（男、女各2人），具体要求如下：

（1）18-35周岁；

（2）男身高170cm（含）以上，女身高165cm（含）以上；

（3）能吃苦耐劳，形象气质佳；

（4）具有良好的团队协作精神；

（5）有相关工作经验优先。

19.索玛里商业贸易有限公司美妆店店长1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）掌握电脑操作基本知识；

（3）能吃苦耐劳，形象气质佳，有良好的组织领导能力及协调能力；

（4）具有3年以上相关工作经验。

20.索玛里商业贸易有限公司电商运营工作人员1人，具体要求如下：

（1）本科及以上学历；

（2）具有2年以上相关工作经验；

（3）限电子商务相关专业；

（4）五官端正，形象气质佳；

（5）能熟练掌握日常办公软件。

21.索玛里商业贸易有限公司直营店店长3人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）掌握电脑操作基本知识；

（3）能吃苦耐劳，形象气质佳，有良好的组织领导能力及协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

（二）报名联系方式

1.联系人：杨先生

2.联系电话：15685788999

3.报名邮箱：jygfrsb@163.com

（三）贵州花兮民宿酒店管理有限公司

1.工程安保部副经理1人，具体要求如下：

（1）大专及以上学历，18-40周岁；

（2）有5年以上酒店工程管理相关工作经验；

（3）持有消防安全相关证书及工程安全操作证书的优先考虑；

（4）形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；

（5）具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从领导安排；

（5）辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

2.拓展教官1人，具体要求如下：

（1）高中以上学历；

（2）专业素质过硬，具备一定的现场管理能力；

（3）性格开朗，语言组织表达能力强；

（4）具有拓展相关工作经验者优先。

3.餐饮服务员2人，具体要求如下：

（1）高中（或中专）以上学历，女性优先，18-40周岁；

（2）有餐饮相关工作经验者优先；

（3）熟悉简单的酒店餐饮礼仪；

（4）形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；

（5）具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从领导安排；

（6）辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

4.前厅接待2人，具体要求如下：

（1）高中（或中专）以上学历，女性优先，18-40周岁；

（2）有相关工作经验者优先；

（3）熟悉简单的酒店商务礼仪；

（4）形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；

（5）具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从领导安排；

（6）辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

5.客房服务员2人，具体要求如下：

（1）高中（或中专）以上学历，女性优先，年龄在18-40岁；

（2）有相关工作经验者优先；

（3）熟悉简单的酒店商务礼仪；

（4）形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；

（5）具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从领导安排；

（6）辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

（四）报名联系方式

1.联系人：李女士

2.联系电话：18798037368

3.报名邮箱：bldjsmhh@163.com

（五）贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司

1.信息技术部工作人员3人。具体要求如下：

（1）全日制大专及以上学历，软件技术、电子、网络技术、信息管理、计算机应用与科学等相关专业，40岁以下，具有一年以上相关工作经验者优先录取;

（2）具备清晰的逻辑思维能力、较强的理解能力和表达能力，能对LED电子屏进行维护、有较强的信息数据编辑能力;

（3）具备活动策划与组织实施能力，对活动进行整体协调和把控，能够将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;

（4）具备配合公司完成相关对外资源对接、平台洽谈及相关业务维护能力;

（5）辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

1.联系人：杜女士

2.联系电话：18076081359

2.报名邮箱：gzblzh@163.com

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

（二）具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。

（三）以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。

2.发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

4.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名与资格初审

（一）报名时间。

2021年1月27日起至2021年2月3日17:30。

（二）报名方式。网上报名。

网上报名：按要求填写应聘登记表，将应聘资料统一打包发送至报名指定邮箱，邮件主题为：应聘公司+应聘岗位+姓名+来自贵州好工作。

（三）报名应提交的资料。所有报名人员应按要求正确提交以下资料：

1.《应聘登记表》（附件）；

2.有效身份证（正反面）扫描件1份；

3.最高学历证、学位证扫描件1份；

4.职称资格证书、技术等级评定证书的扫描件1份；

5.一寸免冠照片1张（电子照片）。

（四）资格初审。

报名初审合格后，由相关招聘公司人力资源部通知报考人员参加笔试，对于初审不过的不作任何通知或解释。（景区保安员、餐饮服务员、前厅接待、客房服务员岗位直接面试）。

五、笔试

笔试为闭卷考试，由百旅集团招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

笔试科目:综合知识 (100分)。

笔试时间:以人力资源部电话通知为准。

笔试地点:以人力资源部电话通知为准。

六、面试及总成绩

（一）面试

根据招聘职位数，从高分到低分依次按3:1比例确定面试对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。

1.面试时间：以百旅集团人力资源部电话通知为准。考生必须持有效《居民身份证》提前30分钟进入考场参加面试。

2.面试地点：以人力资源部电话通知为准。

3.面试由招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。

4.面试人员为招聘领导小组成员。

5.面试(100分)成绩按百分制计算。

6.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（二）总成绩计算

1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

2.总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。

4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（三）成绩查询

所有考试成绩将在百旅集团微信公众号公示。

七、体检

（一）体检人员根据总成绩从高分到低分确定体检人员，时间由人力资源部具体通知。

（二）未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格；体检费用由考生自理。

（三）体检不合格的，可进行递补体检。

八、考察

体检合格人员列入考察对象。由招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经招聘领导小组审定，不予聘用。发现下列情况之一者，取消聘用资格：

（一）组织纪律涣散、违反公司劳动纪律。

（二）工作中发生严重差错的。

（三）试用期间考核不合格的。

九、公示

经笔试、面试、体检等程序合格的人员，经研究同意确定为拟聘用人员的，在百旅集团微信公众号公示，公示期为5个工作日。

十、录用审批

公示期结束后，无不良反映的拟聘人员，及时办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用期，试用期为2个月，试用期满后对试用人员进行转正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除劳动合同。

拟聘用人员自愿放弃或因不可抗力原因造成减员的，空缺职位按该职位考试综合成绩从高到低依次按程序递补。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。

本次公开招聘工作最终解释权归招聘领导小组所有。

十二、附件：应聘登记表.docx

原文链接： http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb51e359af0200000000

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