中国平安寿险山西分公司专项招聘
中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是中国平安保险（集团）股份有限公司在山西设立的省级分公司。正式成立于1999年1月18日。截止2018年8月，平安人寿山西分公司在全省共设有10家中心支公司，在编正式员工1400余人，保险代理人26000余人，根据我公司发展需要，现面向社会进行专项招聘，热忱欢迎有志人士加入我们！具体招聘信息如下：
一、合规系列
稽核岗
工作地点：太原
归属部门：平安稽核团队
招聘人数：2
月度薪酬：4500元起（税前不含奖金）
工作内容：
1. 具体落实项目实施及现场检查；稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈；
2. 稽核风险点及检查技巧的总结、归纳；
3. 机构存在问题的成因分析及对策的研究；
4. 向上级汇报工作中发现的问题，提出建议性管理意见；
5. 落实稽核项目的后续整改情况，提高稽核成果的利用率；
6. 稽核信息资料库的日常维护与更新；
岗位要求：
1、有良好的沟通表达能力和抗压能力，团队融合度高，逻辑性强。
2、正规院校本科以上学历，统计、审计、IT等专业。
3、能够适应全国范围内经常性长期出差，
4、具备一年及以上的数据统计分析类工作经验者优先
5、因岗位特殊性，建议男性
法律合规岗
工作地点：晋中、阳泉、吕梁、晋城
招聘人数：4
月度薪酬：4000元起（税前不含奖金）
工作内容：
1、对机构重要业务流程包括广告宣传、销售、承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行内控自我评估及测试，对机构发现缺陷进行确认及整改追踪。
2、根据监管要求及机构自身需要，制订本机构的合规政策、合规制度、合规手册等，机构各部门制度的归档、整理、搭建机构合规制度平台。
3、配合支持监管现场机构合规检查，与监管部门保持良好的协作关系
4、按需求对机构新制度、新业务、新流程进行合规审查，协助有关部门制定、修订、完善公司规章制度、业务流程或规则；
5、对新出台的法律法规和地方性法律法规进行宣导，并与相关部门沟通协调，制订适用机构的实施方案、管理办法、实施细则等；按时上报监管处罚案例。
6、重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，检视公司制度、流程，并提出应对方案和改进措施。
7、负责对机构人员的合规培训，在本机构培育、宣传合规文化。
岗位要求：
1、大学本科以上，法律、保险、财会、金融等专业
2、1年以上法律、合规、审计、财务、管理等相关工作经验
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可接受法学、保险专业应届毕业生
二、前线系列
综合管理岗
工作地点：太原、大同、长治、晋城、阳泉、运城（临猗、永济、河津、夏县）、临汾（洪洞）、晋中（介休）
归属部门：市区营业区、县域网点
招聘人数：10
月度薪酬：4000元起（税前）
工作内容：
1、负责市区业务人员的入离司、任免、奖惩与考勤处理；
2、负责市区基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理；
3、协助营业区经理完成业务规划及推动、业务员训练辅导工作。
4、协助营业区（三级机构）组训，进行训练、辅导工作的规划、组织与实施；
5、协助组训组织拟订营业区激励方案或细化分公司层面的激励活动方案；
岗位要求：
1、沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力
2、良好的抗压能力
3、1年及以上的工作经验，专业不限，接受18届应届生
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三、职能系列
培训讲师岗
工作地点：临汾、长治、大同
归属部门：培训部
招聘人数：3
月度薪酬：4000元起（税前不含奖金）
工作内容：
1、 组织与实施保险代理人考试、理财规划师等行业内部考试的培训；
2、组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训；
3、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高业务员层级的技能；
4、组织实施各项产品培训。
岗位要求：
1、具备有一年及以上培训工作经历或者两年及以上的工作经验
2、具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先
3、具备良好的控场能力
4、有良好的沟通表达能力和抗压能力，团队融合度高，逻辑性强
5、可接受应届毕业生
市场企划岗
工作地点：太原、长治、忻州
归属部门：销售企划部
招聘人数：4
月度薪酬：4000元起（税前不含奖金）
工作内容：
1、机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现
2、钻钻石俱乐部运作推动，文化建设，荣誉表彰，激励，追踪，分析与评估，以提升分公司钻石平台
3、全机构各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪
4、机构大型营销会议的整体策划、组织、实施
5、总公司营销激励活动的配合方案的策划、宣导、组织和兑现
6、建立机构竞赛活动策划案档案及完成领导交办的其他工作
岗位要求：
1、1-2年以上策划或营销类工作经历，有良好的沟通表达能力和抗压能力，逻辑性强
2、具备较好的市场敏感度
3、沟通、协调能力好,需要良好的团队协助意识和执行力
4、接受应届毕业生
人员管理岗
工作地点：晋中、阳泉
归属部门：区拓管理部
招聘人数：2
月度薪酬：4000元起（税前）
工作内容：
1、《基本法》宣导、解释
2、营销人员管理政策宣导、推动
3、增员和组织发展等人力发展状况的分析、预测与追踪
4、业务员基本信息分析，及时发现队伍问题，反馈领导进行决策
5、业务员规范化作业流程宣导、推动、执行
6、投连、万能等产品销售资格的管理
7、业务员二级档案的建立和管理
8、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、1年及以上项目工作经历或2年以上工作经验
2、具有非常强的责任心，并具备较强的服务意识与沟通协调能力
3、专业不限
四、专业序列
B超医师岗
工作地点：太原
归属部门：两核风险管理部
招聘人数：1
月度薪酬：4500元起（税前）
工作内容：
1、核实客户身份，完成B超（或及心电图）检查工作，并出具其相查报告，对客户健康检查结果的真实性、准确性及完整性负责；
2、根据作业指导对B超（或及心电图）仪进行日常维护及使用管理，并进行年检；
3、引导客户如实告知健康状况，填写相关“疾病问卷”；
4、B超（或及心电图）检查结果的统计与分析；
5、完成主管安排的其他工作。
岗位要求：
1、临床医学或医学影像学专业，持有影像学医师资格证书及执业医师证书
2、1年及以上B超检查工作经验优先
五、橙才计划
管理培训生
工作地点：山西省各地市
归属部门：人力资源部
招聘人数：6
实习期间：至少一个月
岗位要求：
1、全日制院校本科、硕士在校学生
2、学生干部优先；
3、有责任心、进取心、可塑强，有良好的沟通能力，注重团队协作
六、招聘条件及要求：
1、本次招聘系平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘
2、学历要求正规院校全日制本科（二本）及以上学历，且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历，以国家教育单位验证为准，硕士生、985、211毕业生优先录用
3、应聘地市人员优先录用
4、简历投递后15个工作日内进行简历筛选，通过者进入面试笔试环节，如未通知则不再反馈淘汰信息
七、联系方式：
1、公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司
2、公司地址：太原市南内环街98-2号财富大厦东门7层
3、联系人：
太原：樊先生（0351）5281505/18734831088
简历投递邮箱：FANCONGCONG948@PINGAN.COM.CN
运城：陈先生（0359）6389982/18003593210
简历投递邮箱：CHENZHENSHAN716@PINGAN.COM.CN
长治：李先生（0355）3525325/13834778771
简历投递邮箱：LIYANG255@PINGAN.COM.CN
大同：钟先生（0352）5328951/13835221081
简历投递邮箱：ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN
临汾：翟女士（0357）3980325/13593502229
简历投递邮箱：ZHAIMIAOMIAO409@PINGAN.COM.CN
忻州：王女士（0350）3334562/15248940978
简历投递邮箱：WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN
晋城：李先生（0356）6965351/ 15003566071
简历投递邮箱：LIWEI912@PINGAN.COM.CN
阳泉：姚女士（0353）6667195/18803433416
简历投递邮箱：YAOHUI549@PINGAN.COM.CN
晋中：李女士（0354）3991166/13835479765
简历投递邮箱：LIJIA024@pingan.COM.CN
朔州：黄女士（0349）6689932/15534928909
简历投递邮箱：HUANGTINGTING692@pingan.COM.CN
吕梁：高女士（0358）3379738/15834398140
简历投递邮箱：GAOXIAOJING654@pingan.COM.CN
4、简历投递网站：
智联招聘、前程无忧网站搜索公司名“中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司”选择对应岗位投递
5、招聘微信公众号：中国平安寿险山西分公司人力资源部
6、邮箱投递：
投递简历至对应的HR邮箱，简历附件应当小于5MB，选用word、pdf、html格式。
注意事项：
1、报名方式：
简历信息应当包含邮箱及联系方式，我公司对应聘者信息将予以保密，仅用于此次招聘，报名截止时间为2018年9月30日。
2、请应聘者准确、完整填写简历，招聘采用笔试和面试方式进行，相关结果信息将通过短信和电话等方式进行通知，请保持手机畅通
3、咨询时间：工作日周一至周五，上午9点至12点，下午2点至6点
4、招聘流程:
正式员工：
信息发布→收集简历→简历初筛→HR初面→笔试→用人部门面试→一把手面试→体检→签订正式劳动合同
实习生：
信息发布→收集简历→简历初筛→HR初面→笔试→无领导小组面试
→HR经理面试→签订正式实习协议
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