一、招用对象和条件

　　（一）招用对象：

　　户籍在我市辖区并持有《就业失业登记证》或《就业创业证》的就业困难普通高校毕业生。公益性岗位在岗人员（合同未到期人员），不能报名。

　　（二）招用条件：

　　1、城镇零就业家庭普通高校毕业生（主要审核由户籍所在地街道、社区出具的证明材料）；

　　2、家庭困难靠借贷上学的农村普通高校毕业生（主要审核银行借贷手续）；

　　3、享受居民最低生活保障家庭普通高校毕业生、登记失业一年以上的城镇普通高校毕业生（主要审核享受居民最低生活保障审批手续，各级公共就业人才服务机构办理求职登记核发的《就业失业登记证》或《就业创业证》）；

　　4、残疾普通高校毕业生（主要审核各级残联核发的《残疾人证》）。

　　二、报名办法

　　市直各部门（单位）开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生计划、专业、条件等要求，通过人社部门网站向社会公布，采取统一集中报名的办法，由市人力资源和社会保障局负责报名和资格审核工作。报名时需提供的证件和材料：

　　1、户口本原件及复印件；

　　2、身份证原件及复印件；

　　3、普通高校毕业证原件及复印件；

　　4、教育部学历证书电子注册备案表（从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印（彩色）表格）；

　　5、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件；

　　6、报名条件中规定的证明材料；

　　7、《公益性岗位招用报名登记表》（附件2）从市人力资源和社会保障局网站下载。网址：http://www.sxlf.hrss.gov.cn/。

　　三、报名时间

　　2018年10月23日至10月27日

　　四、报名地点

　　临汾市中大街二号市人力资源社会保障服务中心（原唐尧大酒店）一层人力资源服务大厅1-7号窗口。

　　   五、招用程序和办法

　　报名结束后，由市人社局统一对报名人员的资格条件进行审核，认定是否属于就业困难人员，是否与招用专业相符。资格审核后，对符合招用条件的人员，按照“公开招聘、双向选择”的原则，根据各岗位的性质特点和招用计划、报名人数的多少及用人单位的实际，采取笔试、面试、考核等方式进行招用工作。招用工作由人社部门统一组织，对报名人数较多（报名人数与招用计划超过3:1的），社会关注度较高的岗位和部门，采取笔试和面试相结合的考核办法，择优招用（按笔试成绩2:1进行面试环节）；报名人数与招用计划低于3:1的岗位和部门主要通过面试的办法确定招用人员。招用工作要因地制宜，方法要灵活多样，保证用人单位选择到合适的人才，就业困难人员选择到满意的岗位。招用人员确定后，由人社部门统一派遣到用人单位，并由用人单位按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同。同时，由市职业介绍服务中心和用人单位组织好岗前培训工作。

　　六、公益性岗位人员待遇

　　对市级招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省二类地区最低工资标准（2017年10月起1600元）拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险、工伤保险费单位应缴部分（缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%），个人应缴部分从岗位补贴中扣除。

　　七、组织领导

　　开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生是切实做好就业困难高校毕业生就业援助的一项重要举措，要加强组织领导，严格审核资格条件，严格招用工作程序，做到公平、公正、公开，招用工作中主动接受纪检监察和社会各方面的监督，保证此项工作顺利稳妥的开展。

2018年市直各部门（单位）开发基层公益性岗位招用就业困难高校毕业生计划.xls

2018年市直公益性岗位招用报名表.doc

　　临汾市就业工作领导组办公室

　　2018年10月16日