大连理工大学图书馆招聘7人启事
因工作需要并依据《大连理工大学人员补充暂行办法(修订)》及《大连理工大学合同制人员聘用管理办法(试行)》中的相关规定，大连理工大学现面向校外招聘教学辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1、遵守《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。
2、坚持中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策、忠诚于党的教育事业，贯彻国家教育方针，有较强的事业心和责任感。
3、具有全日制研究生学历，硕士及以上学位，各学历阶段均就读于国内外高水平研究型大学、科研院所。根据特殊岗位需要，图书档案管理专业岗位，要求具有相关专业全日制省属本科及以上学历并具有学士及以上学位。
4、原则上应聘人员年龄不超过30周岁。
5、有较好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公管理软件。
6、有较好的组织协调能力和社会工作能力以及较高的综合素质，工作任劳任怨，踏实肯干。
7、身心健康，体检结果符合公务员录用体检标准。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、招聘岗位
《大连理工大学2018年下半年教学辅助人员招聘岗位汇总表》详情见附件。
教学辅助岗位进校人员，学校与其签订劳动合同。
三、薪酬待遇
1、教学辅助岗位采用合同制聘用，基本工资比照事业编制同岗位人员工资标准确定，享受合同制人员基础绩效，按工作业绩参与事业编人员奖励绩效分配，学校按规定缴纳五险一金。
2、子女入托、入学与事业编人员享受同等待遇。
3、按照学校有关合同制人员管理规定，经考评优秀的人员，一个聘期后薪酬待遇与事业编制同岗位人员工资标准相同，并有机会转入学校事业编制。
四、报名方式
本次招聘采取网络报名方式，具体如下：
应聘人员请认真填写应聘材料并将简历上传，每人限申请1-2个岗位，所有报名信息必须完整填写。谢绝重复投递，如重复投递则取消应聘资格。
大连理工大学网上招聘信息平台网址：
http://202.118.65.242:8080/control/Recruit_main
五、需提交的应聘材料
请把个人简历和相关证明材料电子版编辑为一个Word文档，以“姓名-简历-应聘岗位名称-毕业高校”方式命名后，作为一个附件完成上传(不要压缩)，证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书等。
六、招聘流程
本次招聘以笔试和面试相结合的方式组织，请及时留意网站(http://rc.dlut.edu.cn)发布的关于初试和复试的相关信息，具体日程安排以网上最新公布的信息为准，不再另行通知。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、报名截止时间：2018年12月2日
咨询电话：84707530，联系人：赵老师、宋老师。
附件：大连理工大学2018年下半年教学辅助人员招聘岗位汇总表
| 序号 |
部门 |
岗位名称 |
岗位职责 |
招聘条件 |
招聘人数 |
备注 |
| 1 |
网
络
与
信
息
化
中
心 |
一卡通部数据管理应用 |
1.物联网应用系统的建设与运维；
2.一卡通平台的管理与优化；
3.一卡通数据的应用与开发；
4.一卡通数据库的管理与维护。 |
1.计算机、电子、自动化等相关专业；
2.具有较强的Web、数据库编程能力，熟悉Java、ASP.NET等常见编程语言；
3.熟悉Oracle数据库, SQL Server数据库，有相关数据库认证优先；
4.良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强 。 |
1 |
|
| 2 |
网络通讯部网络运行维护 |
1.校园网设备的运行维护；
2.核心服务的运行维护；
3.校园网和CERNET地区网传输、出口运行监控；
4.对维修人员和用户的二线技术支持；
5.维护、监控校园网数据中心基础设施；
6.其他大连地区院校入网时的技术支持。 |
1.计算机、自动化、电工、电子类等相关专业；
2.具备良好的人际沟通能力、学习能力和团队合作精神，具有组织、管理、协调能力；
3.熟悉Linux/Unix操作系统；
4.熟悉C、Python语言；
5.熟悉IPv4/IPv6路由协议，能够独立完成基本交换机、路由器配置管理。 |
1 |
|
| 3 |
图
书
馆 |
流通咨询服务岗1 |
1.开展图书馆各类馆藏的日常整理和动态管理工作；
2.参与各类馆藏的揭示和服务；
3.参与读者阅读、体验、互动及各类展览等相关工作；
4.参与各类读者文化素质教育工作；
5.开展与馆藏有关的信息咨询工作；
6.根据需要，完成图书馆安排的其他工作。 |
1.具有图书情报或信息管理专业背景；
2.具备良好的为读者服务意识和优秀的团队协作精神；
3.熟练掌握并运用系列办公软件，中英文写作与文字综合能力较强；
4.具有较强的沟通交流及执行能力。 |
1 |
|
| 4 |
流通咨询服务岗2 |
1.开展图书馆各类馆藏的日常整理和动态管理工作；
2.参与各类馆藏的揭示和服务；
3.参与读者阅读、体验、互动及各类展览等相关工作；
4.参与各类读者文化素质教育工作；
5.开展与馆藏有关的信息咨询工作；
6.根据需要，完成图书馆安排的其他工作。 |
1.具有图书情报或信息管理专业背景；
2.具备良好的为读者服务意识和优秀的团队协作精神；
3.熟练掌握并运用系列办公软件，中英文写作与文字综合能力较强；
4.具有较强的沟通交流及执行能力。 |
1 |
|
| 5 |
平台研发与应用推广岗 |
1.参与图书馆应用平台的技术研发和应用推广工作；
2.参与各相关平台的需求调研、设计、测试、培训、跟踪维护等工作；
3.参与数据服务、数据挖掘、数据分析、数据处理等相关工作；
4.负责部分应用系统的日常管理；
5.负责部分数据库的日常管理；
6.参与数字图书馆相关技术的探索和研究工作；
7.根据需要，完成图书馆安排的其他工作。 |
1.具有信息科学（含计算机科学与应用、软件工程、信息系统管理等相关专业）学科背景；
2.掌握计算机新技术、新知识，具备系统设计、开发能力；
3.了解数据挖掘技术，熟悉至少一种相关软件，如Python，R语言等；
4.有较强的责任心和敬业精神，并具有良好的团结协作精神和服务意识，服从图书馆的工作安排。 |
1 |
|
| 6 |
情报分析与服务岗 |
1.参与图书馆情报分析与服务的规划设计；
2.参与科研绩效、人才评估等指标及模板的设计；
3.结合数据科学与计算机技术的最新发展，参与情报产品的规划及设计；
4.开展情报研究，提供科研绩效及决策支持服务，为学校科研管理部门、学部和学院等，提供科研绩效分析报告，学科评估分析报告，学院绩效分析报告，人才评估报告等；
5.开展数据支持服务，为学校科研管理部门、学部和学院等，提供科研绩效数据；
6.跟踪情报研究的最新进展，收集、整理或翻译相关资料；
7.参与咨询服务及定题服务；
8.根据需要，完成图书馆安排的其他工作。 |
1.具有理工科专业背景，了解数据分析、数据仓储，有相关项目或实习经验者优先；
2.了解并能熟练应用数据分析及可视化工具，具有较强的数据处理及分析能力；
3.熟练掌握计算机办公系统及网络信息检索技术，具有较强的信息搜集与综合分析能力；
4.具有较强的英语听说读写能力；
5.具有较强的学习能力、研究能力和创新能力；
6.有较强的责任心和敬业精神，并具有良好的团结协作精神和服务意识，服从图书馆的工作安排。 |
1 |
|
| 7 |
知识产权咨询馆员岗 |
1.参与知识产权信息咨询服务，挖掘校内外对知识产权服务的潜在需求；
2.参与知识产权信息素养教育，通过相关培训和讲座，普及知识产权信息知识及技能；
3.跟踪国内外图书馆知识产权服务研究与实践的最新进展，借鉴其中的可行性成果，用于拓展我馆知识产权服务；
4.参与数据支持服务，构建支撑平台，承担学校知识产权信息及相关数据文献情报的收集、整理、分析工作；
5.能够独立完成知识产权分析和评议报告，进行全流程记录，整理成经典案例；
6.根据需要，完成图书馆安排的其他工作。 |
1.具有具有理工科专业背景，知识产权及专利学科背景者优先；
2.熟悉了解国家知识产权法律法规；
3.熟练了解知识产权分析方法和工具；
4.具有较强的英语听说读写能力；
5.具有较强的学习能力、科研能力和综合分析能力；
6.有较强的责任心和敬业精神，并具有良好的团结协作精神和服务意识，服从图书馆的工作安排。 |
1 |
|
大连理工大学人事处
2018年11月21日
|
