2018年吉林省旅游控股集团公开招聘14名工作人员公告

时间：2018-11-24 11:59:39 来源：作者：

2018年吉林省旅游控股集团公开招聘14名工作人员公告

吉林省旅游控股集团有限责任公司(简称吉旅控股集团)是经省人民政府批准并由省国资委出资设立的国有独资公司。集团于2016年8月25日成立，注册资本30亿元，下属二级全资及控股子公司8家，主营业务涵盖金融投资、景区开发运营、酒店管理、旅行社服务、旅游汽车与房车租赁、旅游互联网开发、旅游商品开发等。
吉林旅控集团自组建以来，在省委、省政府和省国资委的正确领导和关心支持下，以“全域旅游建设者，幸福产业供应商”为企业宗旨，深入贯彻落实吉林省省委、省政府关于将旅游业培育成我省新的支柱产业的总体部署和要求，树立“搭建大平台，打造大产业，促进大发展”的发展理念，充分发挥国有旅游企业在旅游产业发展中的战略性、引导性、示范性作用。
为保证集团可持续发展所需的人力资源，按照“公开、竞争、择优”的原则，现结合集团实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及集团本部、吉林省文旅发展有限公司、吉林省集旅资本管理有限公司、吉旅酒店有限公司4家单位、10个部门，14个岗位，计划招聘14人。具体招聘岗位及条件详见《2018年吉林省旅游控股集团公开招聘工作人员岗位及其任职条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质：热爱祖国，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2.基本素质：爱岗敬业，敢于担当，主动服务，高效执行，团结协作，务实创新，廉洁自律，艰苦朴素。
3.基本知识：熟悉业务知识、政策动向、行业发展动态。
4.基本能力：具有较强的书面写作能力和口头表达能力，具有较好的学习、执行、分析、创新能力，具备良好的协调和沟通能力，具有较强的适应能力、抗压能力。
（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在读的非2018年毕业生（2019年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2018年毕业生。同时，全日制在读的非2018年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
3.现役军人。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名办法
本次公开招聘采取网上报名方式，自主选择招聘岗位，自愿报名。每人仅限填报1个岗位。招聘工作程序包括发布公告、网上报名及资格审查、下载打印《准考证》、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序。
（一）网上报名
时间：2018年11月23日9:00至11月25日16:30。
具备资格条件的考生登陆吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn/），选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请将照片处理成宽140×高180像素，不大于20k，以保证格式的正确）。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查及查询审查结果
时间：2018年11月23日9:00至11月25日16:30。
招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登陆吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn/）查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为11月25日16:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
（三）开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
（四）下载打印《准考证》
时间：2018年11月29日9:00至11月30日20:00。
考生登陆吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn/），用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明,并凭《准考证》按要求参加面试。
（五）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2018年11月份，即到2018年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
进行闭卷笔试，考察政治理论、时事政治、言语理解、数量关系、判断推理、常识等综合知识和能力。全部为客观题，试卷成绩100分，不设及格线，成绩保留小数点后两位。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。
笔试成绩会在吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn/）公布。
（二）资格条件复审
进入面试人员在面试当天进行资格复审。
复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、职称证、专业技术资格证书、奖励证书等原件及复印件及工作经历等相关证明材料的原件，二寸近期正面免冠照片3张。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证有关证明材料。
经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
（三）面试
面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试时间、地点另行通知，请随时关注吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn/）。
（四）总成绩计算
总成绩按照笔试成绩40%和面试成绩60%比例折算组成，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，保留小数点后两位。
五、体检与考察
招聘单位负责组织体检人员到指定的市级以上医院进行体检，体检费用由个人承担，体检标准参照国家人社部、卫生部和人社厅有关规定执行。如因体检不合格出现某个招聘职位缺额，由招聘单位视情况决定该职位是否递补。
采取调阅个人档案、座谈、原单位出具现实表现材料等方式，全面考核考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。
六、聘用手续
依据应聘者笔试、面试总成绩和组织考察情况，提出拟聘用人选，经招聘单位研究决定后，对拟聘任人选进行公示7天。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。
七、薪酬待遇
基本工资+补贴+绩效工资，薪酬范围：8万-16万。
八、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站：
吉林人才网（http://www.jlrc.com.cn/）
2.报名咨询电话:
报名联系人：谢欣怡，电话0431一81788906

附件：《2018年吉林省旅游控股集团公开招聘工作人员岗位及其任职条件一览表》

单位	部门	职位	拟定人数	岗位职责	学历	学位	工作地点	任职条件
吉林省旅游控股集团有限责任公司	人力资源部	员工薪酬及保险管理	1	按时编制工资计划并负责每月员工工资的制表及核算；定期做好人力成本分析工作；及时掌握国家及本地区有关劳动保障、医疗保险福利等相关政策，负责办理员工各项保险及公积金业务，及时办理员工增员、减员各项保险福利待遇的相关业务。	全日制本科以上	学士以上	吉林长春	1.思想品德端正、积极上进；2.全日制本科以上学历、人力资源管理及工商管理专业；3.有五年以上人力资源、员工保险业务相关岗位经验；4.熟悉国家人力资源法律、法规等相关政策，能够熟练办理员工的各项保险及公积金业务；5.具有较强的沟通和协调能力；6.年龄35周岁以下，有职称者优先考虑。




	财务管理中心	总账会计	1	1.编制本岗位各项业务管理制度，协助直接上级指导、审核子公司财务会计制度编制工作；2.负责集团本部的记账凭证的审核工作；3.编制办理相关业务的会计科目（选择）、核算办法和工作流程；4.负责期间费用、往来款项、固定资产、存货等的核算与管理工作；5.负责本部及集团合并报表的编制、子公司报表的审核；6.具体负责财务决算、与负责报表审计的会计师事务所沟通、对接；7.负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作；8.完成领导布置的其他工作。	全日制本科以上	学士以上	吉林长春	1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历；2.年龄50周岁以下、5年以上企业财务管理工作经验；3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；4.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；5.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；6.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；7.具有较强的判断能力、协调能力、计划与执行能力。




		核算会计	1	1.负责集团本部的付款、报销审核工作；2.负责集团本部的原始凭证的录入工作；3.在部长领导下负责公司日常会计核算，负责会计凭证、帐簿和其他会计资料等会计档案的管理工作；4.编制本岗位各项业务管理制度，协助直接上级指导、审核子公司财务会计制度编制工作；5.编制成本费用分析控制，并定期编制成本费用分析报表，提出成本管理改进的建议；6.负责工程款审核、结算、支付工作；7.依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理；8.根据国家税收、财务政策对集团税务实际问题提出建议和可行性方案；9.完成领导布置的其他工作。	全日制本科以上	学士以上	吉林长春	1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历；2.年龄45周岁以下，3年以上企业财务管理工作经验；3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；4.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；5.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；6.工作细致、严谨；7.具有较强的判断能力、协调能力、计划与执行能力；8.具有较强的工作热情和责任感。





	风险控制部	法务管理	1	1.协助公司从事日常法律文件的起草和审查工作； 2.配合企业业务部门参与商务谈判，并对相关法律问题发表专业意见，有效保护企业的利益、避免法律风险； 3.负责企业的业务合同的起草和审核； 4.协助公司外部法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益；5.协助上级处理各类法律事务等；6.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。	全日制本科以上	学士以上	吉林长春	1.本科以上学历，法学专业，年龄35周岁以下，熟悉国家法律法规，熟练掌握及运用法律法规处理各种法律事务；2.有较强的风险意识和风险化解能力；3.思想品德端正，有良好的职业道德，具有较强的沟通、协调能力。




	战略投资部	战略规划	1	1.负责集团内外部经营政策、能力分析和应用；2.负责集团中长期战略规划制定，制定阶段性目标，并组织实施；3.负责对集团所属投资、经营项目扶持、激励、考评等政策的制定和应用；4.负责对集团层面项目开发和前期运营；5.依据公司发展战略，负责研究、编制、执行年度投资计划、项目投资计划；6.负责对集团所有投资项目运行情况进行统计、分析和预测，对运行做出综合评价；7.跟踪项目发展，及时提供反馈信息，为公司领导决策提供参考依据。	全日制本科以上	学士以上	吉林长春	1.投资学、经济管理类相关专业。三年以上投资及战略规划岗位工作经历，有负责运行项目管理工作经验，年龄40周岁以下；2.具备项目开发、经营管理、投资管理知识；3.具有较强的组织和协调能力；4.对专业领域内涉及的知识、原理、方法和流程等有良好的领悟力；5.具备较好的实施能力和判断决策能力；6.具有良好的品格与职业操守，有较强的抗压能力。
旅控集团所属吉林省文旅发展有限公司	市场部	部长	1	1.负责文旅公司项目的监督和管理，包括项目策略、研发需求梳理、策划及方案评选、合同管理、进度和预算，建立和监督财务指标，确保项目在预算内交付，并实现利润目标和项目执行；2.对成本控制、质量、计划时间表等提出总体改进意见；3.协助 IP 研发的供应商招标和选择，合同确保公司权益；4.管理直接下属的绩效和发展，就项目交付提供战略方向，进行绩效评估；5.向总经理提供每个项目的周进度和状态报告；6.管理和监督项目以实现目标，进行现场检查，提供指示纠正所发现问题，确保及时妥善解决所有问题 ,确保每个项目符合我们的质量和安全标准；7.与现场项目经理密切合作，确保项目在预算内按期进行，并符合文旅公司经营目标。	全日制本科以上		吉林长春	1.传媒、市场营销、市场管理等相关专业，本科及以上学历；年龄40周岁以下，有同行业5年以上工作经验；有文旅地产、国企文旅板块相关工作经验者优先；拥有项目管理专业人员(PMP)认证优先；2.在管理开发项目的各个方面拥有丰富经验，深入了解项目管理实践；3.拥有出色的表达和领导能力、出色的分析和解决问题能力，具备独立领导项目的经验和能力；4.具备在压力下和紧迫时间内有效优先安排和执行任务的能力；5.注重细节，积极主动，具有良好的口头和书面沟通能力；6.能有效完成领导下达的任务。
	财务部	会计	1	1.按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等；2.按照国家会计制度的规定记账，做到手续完备，数字准确，账目清楚；3.负责编制财务会计月、季、年度报表，编写文字说明，做到账表相符 ;定期进行财务分析，编制财务收支计划，并考核预算的执行情况；4.负责公司的账务处理和财务核算工作相关公司的合并报表编制及报出工作；5.纳税申报、预算、决算、资产管理等财务监督、管理工作；6.负责主要会计业务考核：固定资产核算、材料物资核算、工资核算、成本核算、收入利润核算等；7.会计档案的管理工作，会计档案保管。按照《会计档案管理办法》的要求，做好会计账簿、会计凭证、会计报表等资料的归档工作，并按规定期限妥善保管。	全日制本科以上		吉林长春	1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历；2.年龄45周岁以下；3.8年以上大型企业集团等相关机构会计工作经验，熟悉财务相关法律法规和制度，有较强的预算管理、成本控制、税收筹划、营运分析、和资金统筹能力以及内外协调、书面表达能力；4.工作态度要细致、严谨，有战略前瞻性思维，具有较强的判断和决策能力，有较强的工作热情及责任感，良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作；5.拥有会计相关证书及中级以上职称；6.在原单位业绩突出、专业素质较强的，条件适当可放宽；
	财务部	出纳	1	1.办理现金收付和票据结算业务，签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章；2.保管有关印章、空白收据、空白支票、库存现金和各种有价证券；3.报销差旅费及各项日常费用；4.所得税申报、扣缴业务处理；5.按月核对公司现金和银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，及时清理未达账项。保管库存现金和各种有价证券、保管支票、票据、空白收据；6.负责依据会计凭证填写银行支票、银行汇票、电汇等银行票据，办理银行、现金的收支业务，据实登记反映财务收支状况的相关台帐；7.其他一切与现金出纳有关的业务处理。	全日制本科以上		吉林长春	1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历；2.工作态度要细致、严谨，有较强的工作热情及责任感，良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作；3.年龄35周岁以下，身体健康，体貌端庄；4.熟悉财务相关法律法规和制度；5.拥有会计相关证书或初级以上职称，大型企业出纳员工作经验者优先考虑。
旅控集团所属吉林省集旅资本管理有限公司	投资发展部	投资总监	1	1.负责牵头制定、完善、落实公司各项投资政策、部门管理制度；2.基于公司的发展战略及投资方向，进行新项目的方案设计及研发工作；3.组织开展项目前期调研，以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查；4.主持制订投资方案，负责项目投资协议、项目签约以及实施等工作；组织开展项目投资可行性报告，负责项目过程管理，协调相关部门配合衔接，并积极进行流程优化。	全日制本科及以上		吉林长春	1.经济、管理、金融类专业；2.具备基金及证券从业资格；3.年龄40周岁以下；4.具备5年及以上银行、证券、基金、信托、融资租赁等金融机构的从业经验，主导运作多个投融资项目，具备丰富的股权投资、债权投资等业务经验。并有相关优秀工作业绩；5.熟悉国家相关法律法规，熟悉银行信贷、基金发行及企业上市辅导等相关业务；6.可独立撰写投融资方案、设计交易结构，主持投融资项目的调研、分析、方案的制定等工作；熟悉股权基金的运作流程及投资并购业务等流程，能完成投融资工作的后续监控、分析、管理，定期出具投融资效益分析报告；具有良好的品德和职业操守，无不良从业纪录。
		基金专员	1	1.负责与被投资项目方对接，确定融资方案，并完成相关文档和合同签订等工作； 2.完善私募产品业务流程，设计制作相关资料（合同文本、招募说明书、推介资料等）；3.与各种募资渠道沟通，介绍产品和方案，促成投资意向达成；分析基金行业状况及趋势，对公司基金业务发展方向提出建议，研究适合公司产业发展的基金业务模式。	全日制本科及以上		吉林长春	1.经济类、金融、财务等相关专业；2.具备基金从业资格；3.年龄40周岁以下；4.具备3年及以上私募基金或相关行业工作经验，熟悉股权投资基金、产业投资基金、政府引导基金相关法律法规、运作模式及操作流程，能熟练编写相关文件，并具有良好业绩；有成功发起股权投资基金经验者优先；5.能进行财务成本测算，具备相应的财务分析能力、项目分析能力以及市场拓展能力；具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力，能够熟练运用各种企业金融服务工具；6.具有良好的品德和职业操守，无不良从业纪录。
		融资租赁专员	1	1.草拟公司资金筹集、投放、融资兑付各方面的制度和流程；2.根据公司业务项目的资金需求，开拓各融资渠道，并建立多元化的金融融资渠道；3.做好各项目资金的统筹安排，合理控制融资成本及风险；密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系。	全日制本科及以上		吉林长春	1.经济类、金融类相关专业；2.具备基金从业资格；3.年龄40周岁以下；4.具备保理、融资租赁、信托等相关行业融资经验，熟悉银行的授信及融资流程；5.具备3年及以上银行、融资租赁、信托、等行业工作经验；并具有良好的工作业绩；6.能进行财务成本测算，具备相应的财务分析能力、项目分析能力以及市场拓展能力；具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力，能够熟练运用各种企业金融服务工具；7.熟练掌握国家财务、税收、金融等相关政策法规；8.具有良好的品德和职业操守，无不良从业纪录。
旅控集团所属吉旅酒店有限公司	综合办公室	主任	1	1.根据集团战略及发展需要，及时对管控模式等提出建议方案，不断完善集团管控体系；2.组织起草集团各种规章制度、业务流程、工作规范，与各部门沟通讨论修改；3.检查集团各部门及子公司对规章制度的执行情况；4.对子公司上报经营计划与子公司进行沟通，提出审核意见；5.负责会务、活动、接待的计划、执行和总结工作；6.负责公司文化建设，协助组织团建活动，丰富员工文化生活，提高团队凝聚力；7.负责公司党建工作；8.公文管理； 9.完成集团领导交办的其他事务。	全日制本科及以上		吉林长春	1.汉语言文学、中文类、行政管理、旅游管理等相关专业本科及以上学历；2.5年及以上企管相关管理岗位工作经验；3.年龄40周岁以下；4.工作认真负责，具有很强的分析判断能力、写作能力和组织协调能力，能熟练使用办公软件；5.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；6. 较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力；7.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；8.有党务相关工作经验者优先。
	财务部	部长	1	1.根据集团中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为集团决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；4.对集团税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；5.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控集团负债和资本的合理结构，统筹管理和运作集团资金并对其进行有效的风险控制；6.对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；7.参与确定集团的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；8.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；9.向上级主管汇报集团经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议；10.完成集团领导交办的其他事务。	全日制本科及以上		吉林长春	1.会计及财务管理类专业本科或以上学历；2.有8年以上酒店财务负责人管理经验，或者从事过大型酒店集团财务管理工作5年以上；3.财务高级以上职称，年龄45周岁以下；4.熟悉现代企业管理制度；5.熟悉国家财税法律法规制度,具有丰富的酒店财务管理经验；6.有较强的沟通能力和抗压能力，责任心和保密意识强；7.办事沉稳、细致，良好的团队合作意识；8.有上市公司筹备和投融资管理经验优先。
	工程部	部长	1	1.对筹备酒店进行工程协调管理；2.对运营酒店进行工程支持，协助其进行日常的维护与经营；3.对酒店改造和维护提供专业工程指导意见，审核集团旗下各酒店的工程升级、维护、改造等业务需求，并审核相关费用；4.引入合适的工程合作伙伴，满足集团旗下各酒店筹建项目及在营维护项目需求的工程人员需求；5.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；6.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用；7.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；8.完成集团领导交办的其他事务。	全日制本科及以上		吉林长春	1.工程技术等相关专业本科及以上学历；2.8年以上酒店工程技术管理工作经验；3.年龄50周岁以下；4.掌握机电工程设计基础知识，熟悉酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；5.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神；6.熟练运用办公软件及相关管理软件，具备优秀的书面和口头表达能力；7.有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；8.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；9.较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力。
合计	10个部门	14个岗位	14人

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